Sie fragen sich jetzt bestimmt, was haben diese Legosteine mit FachkräfteFÜLLE zu tun? Auf dem Bild sehen Sie ein Haus mit seinen einzelnen Bestandteilen. Wir haben ein Fundament, 3 Säulen, Menschen und ein Dach. Was macht Ihr Unternehmen erfolgreich? Jedes Unternehmen ist anders aber die Erfolgsbausteine sind immer die gleichen nämlich folgende: Fundament: Sie…
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Egal ob im Internet, Radio oder in der Zeitung, man wird ständig mit dem Wort Fachkräftemangel konfrontiert. Jede Menge Zahlen, Daten und Fakten aber Lösungen für die betroffenen Unternehmen sucht man vergebens. Gibt man bei google Fachkräftemangel ein, bekommt man 1.740.000 Ergebnisse. Probiert man es mit FachkräfteFÜLLE werden 0 Ergebnisse angezeigt. Was können Sie also…
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„Lehrjahre sind keine Herrenjahre …“ Diesen Spruch dürfen sich sicher einige Azubis während Ihrer Ausbildung anhören. Gerade dann, wenn es um scheinbar langweilige Aufgaben wie z. B. Kopieren, Archivieren, Beschriften usw. geht. Das Ziel der Ausbildung ist, dass Ihr Azubi sich die Fähigkeiten aneignet die er für den Beruf braucht. Dazu gehören eben manchmal auch…
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„Nach der Ausbildung gehen meine gut ausgebildeten Mitarbeiter oft zeitnah auf die Meisterschule, wie kann ich sie halten?“ Diese Frage wird mir von Ausbildern oder Personalverantwortlichen sehr oft gestellt. Auch wenn ich in Seminaren Azubis die Frage stelle, welche Ziele sie haben, kommt oft die Aussage: „Meinen Meister oder Fachwirt machen“. Gleich vorweg, die Weiterbildung…
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„Wir geben bereits so viel Geld für Anzeigen und Werbung aus um Azubis zu finden …“ Sie investieren schon viel Geld und Zeit in die Azubi-Suche, das Ergebnis lässt aber zu wünschen übrig? Machen Sie eine „Bestandsaufnahme“ all Ihrer Marketingmaßnahmen. Wo platzieren Sie Ihre Flyer, Anzeigen, Videos usw.? Sind dort potentielle Azubis unterwegs? Haben Sie…
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Aussagen wie “Die Schüler wollen doch alle nur noch studieren und keinen Beruf mehr erlernen …” höre ich in meinen Seminaren von Ausbildern und Personalverantwortlichen sehr häufig. Aber ist das wirklich so? Ich sage nein Wichtig ist, schon frühzeitig anfangen Ihr Unternehmen bei den Schülern bekannt zu machen und vor allem den Nutzen und Ihr…
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„Ständig haben die Azubis ihre Handy´s in der Hand …“ Das ist wohl ein Thema, was vielen unter den Nägeln brennt. In einer Zeit, in der die Menschen sich im Restaurant gegenüber sitzen und anstatt zu sprechen ins Handy schauen …. Was Azubis oder Mitarbeiter in der Freizeit mit ihren Handys machen, können wir nicht…
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Sie haben die idealen Azubis gefunden und möchten Ihre Azubis von Anfang an an Ihr Unternehmen binden und somit auch Ausbildungsabbrüchen vorbeugen? Lesen Sie die Tipps für einen erfolgreichen Ausbildungsstart! 1. Rechtzeitige Planung & Vorbereitung Erstellen Sie sich einen Zeitplan und To-do-Liste bis zum Ausbildungsbeginn 2018. Informieren Sie alle Ausbilder & Mitarbeiter die mit der…
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Sehr interessanter Artikel für alle Unternehmen die ausbilden. Es reicht nicht mehr aus nur Praktikas anzubieten um neue Azubis zu finden. Es gibt aber heutzutage so viele Möglichkeiten wie man sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt platzieren kann und somit den idealen Azubi fürs Unternehmen zu finden! Mancher Arbeitgeber muss nur aus seiner Komfortzone…
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Wer kennt das nicht, kaum ist die Probezeit vorbei, rutscht so mancher Azubi in ein Motivationsloch. Immer wieder wird uns im Workshop oder bei Beratung im Unternehmen die Frage gestellt: “Wie kann ich meine Azubis motivieren?” Folgende Dinge steigern die Motivation Ihrer Azubis: Interessante & spannende Aufgaben Zeit für den Azubi Regelmäßige Gespräche & Feedback…
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