Im 1. Ausbildungstalk geht es um das Thema Berufsausbildung in Krisenzeiten. Die erste Frage die mich erreicht hat ist von einem Unternehmen aus dem Automobilzuliefererbereich:
Wir sind ein Automobilzulieferer und bilden sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Azubis aus. Insgesamt haben wir momentan 27 Azubis in allen 3 Ausbildungsjahren. Unser Betrieb ist mittlerweile in viele einzelne Sektoren unterteilt worden. Die Azubis sind momentan noch alle im Betrieb verteilt. Es kommt aber vor, dass die Ausbilder keinen direkten Kontakt mehr zu den Azubis haben da diese in unterschiedliche Sektoren arbeiten. Welche Möglichkeiten haben wir um die Betreuung auch weiterhin zu gewährleisten und auch den Azubizusammenhalt zu stärken???
Die zweite Frage die mich erreicht hat, ist von einem regional tätigen Möbelhaus:
Wir sind ein regional tätiges Möbelhaus mit 40 Mitarbeitern – davon haben wir 4 Azubis. Unser Möbelhaus ist seit dem 18.3.2020 bis auf weiteres geschlossen. Ein Teil der Belegschaft ist Zuhause und baut Überstunden ab. Ein Teil ist nach wie vor im Geschäft und erledigt liegengebliebene Tätigkeiten wie z. B. Umräumarbeiten, Dekoarbeiten etc. Kurzarbeit steht auch im Raum. Wir möchten die Ausbildung unserer 4 Azubis aber nach wie vor sicherstellen. Was können wir tun? Gibt es sinnvolle Projekte für unsere Azubis???
Hören Sie sich die Tipps und Impulse im Ausbildungstalk an.
